許多企業(yè)越來(lái)越多地參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。即使是擁有多個(gè)地點(diǎn)的大型組織也正在齊心協(xié)力投資周邊地區(qū)。當(dāng)然，這種仁慈是正確的做法。但是，除了道德原因之外，事實(shí)證明，參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)對(duì)企業(yè)有利。

　　社區(qū)參與可以提升貴公司的聲譽(yù)。

　　參與社區(qū)可以增強(qiáng)您公司的聲譽(yù)。任何公共關(guān)系人員都將證明非營(yíng)利組織的工作如何幫助您的組織與其他人的慷慨聯(lián)系。

　　參與社區(qū)使您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。

　　您的產(chǎn)品和服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異可能不大，但允許您的社區(qū)服務(wù)進(jìn)行區(qū)分，并且會(huì)獲得回報(bào)。研究發(fā)現(xiàn)，86%的美國(guó)人希望公司解決社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題，而不僅僅是賺錢。這里的關(guān)鍵詞是“期待。”什么都不做會(huì)自動(dòng)讓你落后于曲線。消費(fèi)者愿意把錢放在嘴邊。同一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，87%的人購(gòu)買了一種產(chǎn)品，因?yàn)樵摴局鲝埶麄冴P(guān)心的問(wèn)題。

　　社區(qū)參與吸引了年輕人才。

　　參與社區(qū)不僅會(huì)讓消費(fèi)者有可能想要購(gòu)買您的產(chǎn)品或服務(wù)，還會(huì)讓您成為具吸引力的雇主。是千禧一代有動(dòng)力為那些對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的公司工作，以至于56%的美國(guó)人會(huì)為減負(fù)責(zé)任的公司減薪。

　　社區(qū)參與提高了員工的士氣。

　　然而，千禧一代不是受社會(huì)影響影響的員工。在動(dòng)畫(huà)制作公司層面解決社區(qū)問(wèn)題可以促進(jìn)員工士氣，無(wú)論他們是哪一代人?；貓?bào)感覺(jué)良好，能夠給員工帶來(lái)良好的感受，會(huì)使他們?cè)诠ぷ髦锌鞓?lè)，有成效。

　　它允許您在典型圈子之外進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。

　　雖然您不應(yīng)該回饋社區(qū)以獲取某些東西，但您也不知道新的機(jī)會(huì)可能來(lái)自何處。參與典型圈子之外的區(qū)域可能會(huì)讓您接觸到新的想法，甚至可以讓您建立新的聯(lián)系人，以幫助您做出好，明智的業(yè)務(wù)決策。知識(shí)就是力量，即使它源于意想不到的來(lái)源。

　　您可以通過(guò)方式參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。以下是一些想法：

　　捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)氐姆菭I(yíng)利組織

　　在當(dāng)?shù)乇茈y所做志愿者或支持員工志愿者活動(dòng)

　　主持食物/書(shū)籍驅(qū)動(dòng)器

　　在社區(qū)委員會(huì)任職

　　管理社區(qū)清理日

　　提供無(wú)償服務(wù)或產(chǎn)品

　　在一天結(jié)束時(shí),當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)也會(huì)影響您的公司.您將希望在一個(gè)正在成長(zhǎng)和蓬勃發(fā)展的社區(qū)中工作和開(kāi)展業(yè)務(wù),并且可以讓您在這種增長(zhǎng)中發(fā)揮作用.